9_2016

PARTNER DES SGV

Zurück am Arbeitsplatz dank Case Management Eine gravierende Rückenerkrankung zwingt eine langjährige Mitarbeiterin, ihren angestammten Beruf aufzugeben. Mit der Unterstützung des Arbeitgebers und des Case Managers von Visana gelingt ihr der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.

Nach 20 Jahren Arbeit im Pflegebereich war es für die Mitarbeiterin trotz Rücken- beschwerden undenkbar, nicht mehr zu arbeiten oder gar zum IV-Fall zu werden. Sie wollte im Betrieb weiterarbeiten, wenn möglich in einer anderen Tätigkeit. Da ihrArbeitgeber das grosse Know-how der Mitarbeiterin nicht verlieren wollte, suchte er nach einer Lösung für eine Wei- terbeschäftigung. Dabei leistete der Case Manager wertvolle Dienste. Gemeinsam Lösungen erarbeiten Der Case Manager holte alle beteiligten Parteien (Arbeitnehmerin, Arbeitgeber, IV, Arzt) an einen Tisch und lotete mit ihnen die Möglichkeiten aus, wie die Arbeitneh- merin wieder in denArbeitsprozess integ- riert werden könnte. Er überwachte die Termine, führtedieKorrespondenz,machte bei Bedarf neue Vorschläge und koordi-

nierte die getroffenen Massnahmen. Die Pflegeleiterin ergriff verschiedene organi- satorische Massnahmen. Sie verteilte Ar- beiten innerhalb der Abteilung so um, dass die Mitarbeiterin ihr 60-Prozent- Pensum neu an vier statt an drei Tagen erfüllen konnte. Sehr wichtig war: Auch das Team stand hinter dieser Lösung. Bereits nach kurzer Zeit waren die neuen Abläufe gut eingespielt und wurden von allen Beteiligten als Gewinn angesehen. Dank Case Management wurde die Mit- arbeiterin nachhaltig wieder in den Ar- beitsprozess integriert. Der Arbeitgeber konnte die qualifizierte Mitarbeiterin und ihr Know-how im Betrieb halten − mit gleichem Pensum wie vor der Absenz. Mit Case Management zum Erfolg Ihr Einsatzgebiet wurde an ihre gesund- heitlichen Möglichkeiten angepasst, wo-

bei ihre fachlichen Qualifikationen die Neuorientierung erleichterten. Ihr ge- sundheitlicher Zustand entwickelte sich in der Folge positiv. Um den Rücken sta- bil zu halten, geht sie dreimal wöchent- lich schwimmen.

Josef Kienberger

Zurück am Arbeitsplatz dank Case Management

Mit einem Case Management sollen arbeitsunfähig gewordene Mitarbei- tende möglichst rasch und nachhaltig wieder in den Arbeitsprozess integ- riert werden. Spezialisierte Visana- Fachleute («Case Manager») errei- chen dies durch eine organisierte, individuelle Betreuung. Die Case Manager übernehmen sämtliche Ko- ordinationsaufgaben zwischenArbeit- geber, Arbeitnehmer, Ärzten und be- teiligtenVersicherungen (IV, ALV, BVG). So unterstützen sie die Versicherten und derenArbeitgeber bei derWieder- eingliederung in den Arbeitsprozess. Möchten Sie mehr erfahren? Visana bietet Ihnen Beratung und individuelle Lösungen zurWiedereingliederung.

Informationen: www.visana-business.ch

Die Case Managerin bietet individuelle Hilfe bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess. Bild: zvg

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SCHWEIZER GEMEINDE 9 l 2016